Programas de Reconhecimento
Cultura de reconhecimento contínuo, não apenas datas pontuais.
O desafio
Reconhecimento que acontece apenas uma vez por ano não cria cultura. As empresas que retêm talento têm reconhecimento contínuo, entre pares e da gestão, com prémios reais associados.
Benefícios para a empresa
- Reconhecimento peer-to-peer e da gestão
- Pontos que se convertem em experiências
- Visibilidade transversal das pessoas reconhecidas
- Reforço diário da cultura de gratidão
- Dados sobre quem reconhece e quem é reconhecido
Soluções Odisseias recomendadas
Experiências
Ofereça tempo, aventura e momentos únicos que ficam na memória para sempre. Disponível em packs personalizados ou vouchers digitais à escolha. +25.000 experiências.
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HappyCard
Cartão multi-marca versátil que permite ao utilizador escolher o seu presente preferido em marcas como Odisseias, FNAC, Pingo Doce ou Decathlon.
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Employee Experience Platform
A primeira plataforma em Portugal que automatiza reconhecimento. Wallets digitais, reserva imediata, motor de regras, dashboard de impacto. O futuro do employee & customer engagement.
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Casos de sucesso
"Em 6 meses tínhamos mais de 4.000 reconhecimentos entre colegas. Mudou totalmente a forma como nos tratamos."
Perguntas frequentes
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