Experiências como Benefício
O benefício que cria histórias para contar — em vez de transferências bancárias esquecidas.
O desafio
Os benefícios monetários são absorvidos pelo orçamento familiar e perdem visibilidade. As experiências, pelo contrário, criam memórias e histórias partilhadas que reforçam o vínculo com a empresa.
Benefícios para a empresa
- Memorabilidade muito superior a benefícios monetários
- Liberdade de escolha sobre o tipo de experiência
- Forte presença em redes sociais — employer brand orgânico
- Distribuição automatizada via wallet digital
- Mensurável em adesão e satisfação
Soluções Odisseias recomendadas
Experiências
Ofereça tempo, aventura e momentos únicos que ficam na memória para sempre. Disponível em packs personalizados ou vouchers digitais à escolha. +25.000 experiências.
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HappyCard
Cartão multi-marca versátil que permite ao utilizador escolher o seu presente preferido em marcas como Odisseias, FNAC, Pingo Doce ou Decathlon.
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Employee Experience Platform
A primeira plataforma em Portugal que automatiza reconhecimento. Wallets digitais, reserva imediata, motor de regras, dashboard de impacto. O futuro do employee & customer engagement.
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Casos de sucesso
"Vemos colaboradores a partilhar nas redes as experiências que vivem. É o melhor employer brand que podíamos ter."
Perguntas frequentes
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